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南宁“互联网+人社”典型经验获全国推广 - 201

更新时间:2019-07-08

信息来源:南宁日报 发布时间:2019-07-05 07:33 【字体:大中小】

7月4日,由人力资源和社会保障部信息中心主办的全国“互联网+人社”行动经验交流现场会在我市举行。我市因在积极推动“互联网+人社”服务民生方面取得明显成效,工作经验获人社部推广,在当天现场会上作经验交流发言。

南宁“智慧人社”系统于2018年12月18日上线,同步实施人社“一门式”服务改革,构筑起“线上一网通、线下一门办”人社服务新体系,改革创新成果不断展现,已发布30多项全区全国领先应用,提供202项“零跑腿”公共服务,实现人社公共服务92%的事项可在线办理,100%的人社窗口业务纳入“一门式”服务,内容涵盖就业创业、社会保险、人才服务、劳动维权等人社各领域业务。同时,依托全国社保卡服务平台,我市人社部门多渠道推进电子社保卡签发,将电子社保卡身份认证融入智慧城市应用,实现扫码就医、购药等“一码通城”公共服务。通过不断深化人社服务“微改革”“微创新”,助推营商环境持续优化,打造方便快捷的智慧城市生活圈,改革成效得到企业和群众的广泛点赞。

今年6月21日,人社部办公厅印发《关于推广地方典型经验进一步提升人社服务水平的通知》,将南宁市建立“线上一网通、线下一门办”人社服务新体系等典型经验向全国推广。

4日上午,全体与会代表集体参观了南宁市人社“一门式”受理大厅,观摩南宁“智慧人社”系统演示和“互联网+人社”创新应用展。天津市人力资源和社会保障信息中心主任杨春宇认为,南宁人社服务便民、“放管服”改革落地有实效,“线上一网通、线下一门办”人社服务体系的整体主导思想非常清晰和明确,在全国率先采取了全方位的服务措施和方法,这些做法提升了人社服务效能,极大地方便了群众办事,值得学习。


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